はたらけ～＾２

九州南部が梅雨明けだそうだが……あついのぉ～。
そんな暑い日中に、某店舗の店先にて草取り作業をしている中学生をみかけた。たぶん、労働体験授業の一環だと思うが……だったら、せめて店内の接客とか陳列棚整理とか在庫整理とかが妥当な作業でないかな？　……確か数年前に延岡の某全国チェーン店でなんだけど、間違いなく落ちたら大怪我なトコの作業をさせているようなケースもあったぞ（苦笑）。
もちろん、こう～いう～体験授業って大切だと思う。ウチかて、商業高校の体験授業で、今は亡き寿屋で販売実習をさせてもらったけど、すんごく楽しかったのを覚えている。だけど、いつもでは体験できない授業だからといって、雇用主にも普段からできない作業をさせるのは、問題があるのではないかと思う。
普段の業務をしてもらうからこそ、体験授業ではないかな？

それでは～！